業務効率化

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仕事

定年を引き上げるならば年功序列制度は一刻も早く廃止しなければならない

法律の改正により現在は本人さえ希望すれば65歳まで働き続けることが可能な世の中となっています。 また、2021年4月からは従業員に対する70歳までの就労...
仕事

会議の目的は意思決定

様々な会議や話し合いが会社の活動として行われています。 こうした会議を全否定するつもりは決してありません。 ですが、会議に対する考え方は人...
仕事

多すぎる仕事量が仕事の生産性を下げる理由

会社員の仕事上のストレスの原因の1位は「仕事量が多すぎる」ことだそうです。(「キャリコネニュース」調べ。) 私自身はそのような仕事量の多さで苦しんだ経験...
仕事

喫茶店でのテレワークの体験談とテレワークのあるべき姿について

今年、新型コロナウイルスの感染拡大を機に日本中の企業に広まったテレワーク。 最近では耳にする機会も随分減ってきました。 私の職場でも一応会社として...
仕事

仕事を増やしたい人たちと仕事を減らしたい人たち

私は会社には2種類の人間がいると感じています。 仕事を増やしたいと考える人たちと仕事を減らしたいと考える人たちです。 両者の立場それぞれの...
仕事

チームワークで業務効率は上がるのか?

私の勤務先はチームワークを非常に大切にしていて、課題に対して皆で協力しながら取り組んでいくという風土があります。 一方で、最近の世の中のトレンドにも乗っ...
仕事

仕事の効率に執着するようになって、それが原因で同僚たちから嫌われるようになった

このブログでも何度か取り上げていますように、仕事や作業の効率に対する私の意識はとても高いほうだと思います。 実際に効率良く仕事ができているというかどうか...
仕事

業務の効率化で淘汰されるのは中間管理職

企業の業務効率化のニーズは高まるばかりです。 多くの企業がこのような業務効率化、業務改善に取り組んでいます。 ただ、これらの取組みが果たし...
仕事

業務の効率化は一体誰のためのものか?

業務を効率化していくことは、特に経営側にとって大きなメリットがあります。 業務時間を削減することができれば、金銭的・時間的コストの削減につながります。 ...
仕事

議題のない会議の問題点

ビジネスマンの話し方の鉄則は結論から話すことだとよく言われます。 まず最初に結論を述べ、その上でその結論を裏付ける具体的な情報を明示して深堀りしていく、...
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