統計学・雑学 セイバーメトリクスの守備指標「UZR」とは？【客観的な守備の評価】
セイバーメトリクスは、野球の様々なデータを統計学的な見地から分析していく手法です。
今回は、セイバーメトリクスの守備の評価指標UZRについて紹介させてい...
2020-03
統計学・雑学 
仕事 【パワハラ対策】変えるべきは上司ではなく周りの考え方
パワハラ（パワーハラスメント）は職場における一種の社会問題ですが、このようなパワハラが起こりえてしまうのは必ずしも上司だけの問題とは言えません。
パワハ...
仕事 業務の分類は目的レベルで分けるか作業レベルで分けるか【MECE】
業務効率化という言葉は最近いたるところで耳にするようになってきていて、私の会社でもこの取り組みを進めています。
この業務効率化を行う前段の作業として、現...
統計学・雑学 セイバーメトリクスの象徴的な概念である「DIPS」とは？【投手の真の防御率】
客観的な人事評価の参考例として、以前に野球のセイバーメトリクスを紹介させていただきました。
今回は、セイバーメトリクスを語る上で欠かすことの...
仕事 ビジネスメールって非効率極まりないのでとっとと廃止してください
私は口頭でのコミュニケーションというものを否定的に捉えています。
口頭でのコミュニケーションのほうが相手に誠意が伝わるという人もいます。
でも、私...
商品紹介 【書評】「リーマン・ショック・コンフィデンシャル」－自分たちは大きすぎてつぶれないと信じていた人々のあやまちの物語
リーマン・ショックの経緯について詳しく知りたいという方には、アンドリュー・ロス・ソーキン著の「リーマン・ショック・コンフィデンシャル（上）（下）」（原題:TO...
資産運用 MTG【証券コード7806】から株主優待でシックスパッドが届いたよ
今回の株式の暴落で気付くことができました。
お金は汗水流して働いて稼ぐものです。
株式投資で簡単に不労所得を得ようなんて世の中そんな甘くありません...
統計学・雑学 野球選手の評価から学ぶ公正な人事評価【セイバーメトリクス】
過去にも何度か記事として取り上げてきましたが、私は会社の人事評価制度に対して不満を持っています。
会社の人事評価というのは大変客観性に乏しいものであると...
仕事 会社ってちょろいなと思ってます【パレートの法則】
残業代が出ない、ボーナスが出ない、有給が取れない、パワハラが横行している、そんな企業が世の中にはごまんとあるようです。
一方で、私は自分の勤務先のことを...
仕事 私が会社の同僚の言葉を信用しなくなった理由
私は会社の同僚たちからの意見を真に受けることはありません。
猜疑心が強く、それがコミュニケーションの妨げにもなっています。
しかも、その傾向は最近...