人事評価

スポンサーリンク
仕事

クチコミサイトで自分の会社を同業他社と比較してみたら自分の感覚と一致した

会社の実情というのは、実際にそこで働いている人でないとなかなかわからないものです。 また、人によってもその感じ方は様々ですから、会社の実態を知るためには...
仕事

会社は社員同士の相性の問題にどう向き合うべきか【ケミストリー】

世の中は多様性の時代に向かっています。 企業もまた、従業員の多様な価値観、多様な働き方を受け入れていくことが求められています。 ですが、異...
仕事

若者は会社を辞めることでしか自分の価値を示せない

若者が会社を辞めると会社はそのことを嘆きますが、私からすれば若者が会社を辞めるのは大変意義のある行動と言えます。 若い社員が自分の価値を示そうと思うので...
仕事

誠意は言葉ではなく金額【名言】

皆さんが自分自身の評価として拠り所にしているものは一体何でしょうか。 できることなら、一緒に働く同僚たちから感謝され、高く評価されるような人間で...
仕事

若手の昇格を拒む人事制度を取り入れた会社を許さない

私がひとつ心に決めていることがあります。 それが、「会社の昇格試験を受けない」ということです。 実は、私はプライドがとても高い人間なのです...
仕事

テレワークだとやることがない人たちが急増するのは何故か?

緊急事態宣言の全面解除が決定されるなど新型コロナウイルスの感染拡大は徐々に収まりつつはありますが、 依然として予断を許さない状況です。 今後もウイルスの...
仕事

結果が伴わない「頑張り」は評価されない成果主義のつらさ

今後、会社員の評価は成果主義をベースとしたものにシフトしていくものと予想されます。 すでに年功序列や終身雇用の見直しや廃止は各方面から叫ばれるようになっ...
仕事

部下の作業を管理することはマネジメントなのか?【マイクロマネジメント】

部下の仕事を管理することはマネージャーである上司の大切な仕事です。 特に、昨今の業務効率化の流れや、成果管理が求められるテレワークなどの普及によって、管...
統計学・雑学

セイバーメトリクスの総合指標「WAR」とは?【選手のチームへの貢献度】

セイバーメトリクスは、野球の様々なデータを統計学的な見地から分析していく手法です。 今回は、セイバーメトリクスの総合指標WARについて紹介させていただき...
統計学・雑学

セイバーメトリクスの守備指標「UZR」とは?【客観的な守備の評価】

セイバーメトリクスは、野球の様々なデータを統計学的な見地から分析していく手法です。 今回は、セイバーメトリクスの守備の評価指標UZRについて紹介させてい...
スポンサーリンク
タイトルとURLをコピーしました